CAMPO OCUPACIONAL:
Conductores de vehículos de transporte intermunicipal de pasajeros

MÓDULOS DE FORMACIÓN:
Alistamiento de vehículos
Conducción de vehículo
Coordinación en la prestación del servicio
Ética y transformación del entorno.
Salud ocupacional.

INTENSIDAD: 880 HORAS. Semipresencial
TIPO DE CERTIFICADO: Trabajador Calificado

CAMPO OCUPACIONAL: Técnico en la Conducción de vehículo de transporte de carga por carretera

MÓDULOS DE FORMACIÓN:

Alistamiento de los equipos de transporte.
Conducción de los equipos de transporte.
Traslado de la carga .
Salud ocupacional.
Ética y transformación del entorno.

INTENSIDAD: 1980 HORAS. Semipresencial
TIPO DE CERTIFICADO: Técnico.

CAMPO OCUPACIONAL:
Conductores de vehículos de transporte urbano de pasajeros.

MÓDULOS DE FORMACIÓN:
Alistamiento de vehículos automotores.
Conducción de vehículo automotores
Transporte de pasajeros.
Ética y transformación del entorno.
Salud ocupacional.

INTENSIDAD: 880 HORAS. Semipresencial

TIPO DE CERTIFICADO: Trabajador Calificado en operación de vehículo de transporte Urbano

Según el Fondo de Prevención Vial, Medellín es la ciudad del país que tiene la tasa más alta de muertos en moto por cada 100 mil habitantes: aquí la cifra llega a 18.2 muertos por 100 cien mil personas, mientras la nacional está en 12.7 y la de la capital Bogotá en 7.8
Aunque se destacan acciones positivas que está realizando el gobierno y los gremios: se concluye que la tarea es PREVENIR y EDUCAR contando con el apoyo del gobierno.

“En el último año se van a vender más de medio millón de motos en todo el país y unos 250 mil vehículos. Esas son cifras significativas que nos obligan a continuar trabajando en la prevención y en la solución a los problemas de accidentalidad que obviamente se van a generar”, explicó el director nacional del Fondo de Prevención Vial, Francisco José Fernández, en foro realizado en el campus principal de la Universidad Nacional en Medellín.

CENTRO DE SERVICIOS
Y
GESTIÓN EMPRESARIAL

PROGRAMAS DE FORMACIÓN
PARA LA CUALIFICACIÓN
DEL TALENTO HUMANO EN
LAS EMPRESAS DE TRANSPORTE